【水城縣】特約監察員“走馬上任”

 近日,為推動基層紀檢監察工作高質量發展,水城縣紀委縣監委召開第一屆特約監察員聘請會議,10名特約監察員“走馬上任”。

為確保特約監察員工作規范有序開好頭、起好步,今年7月初,水城縣紀委縣監委對標上級相關要求,成立工作領導小組,明確具體牽頭部門,組織開展實地調研,并到相關單位進行座談和征求意見,制定出臺了有關辦法,對特約監察員聘請、換屆、解聘,以及職責、權利、義務、工作方式、履職保障等作出具體規定。

籌備工作中,水城縣紀委縣監委高度重視特約監察員選聘工作。根據“覆蓋廣、領域寬、多層級、代表性強、結構合理”的原則,經過廣泛征集人選、嚴格篩選考察,從擬推薦的人選中選聘了10名政治過硬、廉潔過硬、能力過硬的人員為第一屆特約監察員,并在水城縣紀委縣監委干部室備案。

當天,新聘任的特約監察員代表作履職表態承諾:“我愿當好紀檢監察機關的‘鏡子’,當好人民群眾的‘眼睛’,當好宣傳貫徹《監察法》的‘喉舌’……”

據了解,水城縣紀委縣監委將根據新選聘的特約監察員實際情況,開展有針對性的培訓。同時,將定期寄送有關法律法規、紀檢監察工作信息、匯編有關學習資料,并組織特約監察員參加“紀檢監察開放日”活動等。同時,探索建立年度履職臺賬,匯總特約監察員參加學習、開展工作等情況,推動規范履職。

“建立特約監察員制度不是做樣子,而是要誠心接受監督。”水城縣紀委縣監委主要負責人表示,今后將圍繞監督、參謀咨詢、橋梁紐帶等職責,為特約監察員履職盡責創造更有利條件,推動基層紀檢監察工作高質量發展。(鄧國勝)

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